不甘平庸的太陽坡精神
艱苦創業的觀沙嶺精神
恪守行為準則
注重良好的團隊氛圍
注重變革提升
注重激勵
注重主動出擊
注重快速響應
注重員工精神面貌和正能量
注重學習紅色革命精神
主動、精神、團結、變革和可持續性。
主動：按照公司、部門及個人目標主動行動與溝通，而非等待與拖沓，對客戶、對同事、對合作伙伴均如此。
精神：我們希望我們的每一位員工的內心都充滿正能量，神采奕奕，展現出良好的精神狀態。
團結：集團與公司為我們提供了一個良好的平臺，我們視自己為平臺的建設者，懂得感恩，團結協作。團隊因你而更出彩，你因團隊而更強大。
變革：無論是機制、管理、產品還是技能，我們都推崇不斷總結、推陳出新、持續進步，發揚湖湘兒女“敢為天下先”的精神。
可持續性：軌道交通領域博大精深，作為軌道交通領域踐行者，任重而道遠，可持續性、長期主義已經融入到我們自身以及每天的工作之中。
本行為準則賦予了中鐵山河集體的概念，盡管我們與客戶、員工與員工之間存在差異，但中鐵山河是一個整體，是在這些共同原則和對最高行為標準的共同承諾之下團結起來的一家公司。
文化基因
不甘平庸的太陽坡精神、艱苦創業的觀沙嶺精神
勇于跨越、追求卓越
中鐵山河
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兩參、兩改、四結合
兩參——參與市場運作 參與基層活動
兩改——改善產品 改善管理
四結合——市場 研發 制造 管理人員四結合
企業精神 理想成就未來
使命愿景 做裝備制造領域世界價值的創造者
價值理念 修身 治業 懷天下
文化特質 和諧 務實 進取的創新文化
行為準則 為客戶創造價值
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研發理念 ：創新蘊于市場、勞心尚需勞力、興趣樂成成就、精品源自執著
產品理念 ：精準設計、精益制造
管理理念 ：能本為先、系統思維、立足專業、關注細節
人力資源理念 ：重事業驅動、重團隊精神、重實際能力、重開拓進取、重工作績效
職業作風 ：公正、廉潔、勤奮、激情、大度
以上價值觀賦予了中鐵山河集體的概念，盡管我們與客戶、員工與員工之間存在差異，但中鐵山河是一個整體，是在這些共同價值觀的承諾之下團結起來的一家公司。
文化基因
不甘平庸的太陽坡精神、艱苦創業的觀沙嶺精神
勇于跨越、追求卓越
使命
讓科技改變空間
愿景
致力于成為軌道交通領域一流的綜合解決方案提供商
價值觀
主動、拼搏、團結協作、創新、長期主義。
